세부 비사야지역 임금인상안 6월 14일부터 적용

Central Visayas wage hike takes effect June 14

Considered the highest amount granted in the region in 33 years, the P31 increase for minimum wage earners in Central Visayas and P500 increase for domestic workers will take effect on June 14, the Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB)-7 announced.
The RTWPB-7 submitted its wage order to the National Wages and Productivity Commission (NWPC) for approval last week.
Right after the approval, the wage orders were published on The Freeman, as announced by RTWPB-7’s Facebook page and shared by the Department of Labor and Employment (DOLE)-7 page.
The wage order will take effect on June 14 or 15 days from the publication.

세부 비사야 지역의 근로자에 대한 일일 최저임금의 31페소 인상, 가사도우미 최저 월급여 500페소 인상안이 6월 14일부터 시행된다.
지난주 NWPC(National Wage and Productivity Commission)는 임금인상안의 제안을 승인했으며, 필리핀 노동부 세부비사야 지부는 해당 내용을 프리맨 신문에 공시했다.
인상안에 따라 세부 비사야 지역의 최저 임금은 이제 382페소에서 435페소 사이에 적용된다.
A급 도시는 세부시, 라푸라푸 시, 만다웨 시, 탈리사이 시, 나가 시, 카르카르, 다나오 등지로 기존 일일 최저임금이 404페소에서 6월 14일부터 435페소로 인상된다.
B급 도시는 보고, 톨레도, 두마게테, 바이스, 바야완, 보홀의 탁빌라란 등지이며, 최저임금은 비 농업 부문의 경우 397페소, 기타 분류의 경우 392페소이다.
가사도우미의 경우는 월급여의 최저임금이 500페소 오르게 되면서 월 최저임금이 4,500페소~5,500페소 사이로 오른다.
임금명령에 공시된 가사도우미는 일반 가사도우미 외에도 보모, 요리사, 정원사, 세탁사 등 동거여부에 관계없이 직업적으로 한 가정에서 정기적으로 가사를 돕는 사람이 포함된다.
가족을 위해 서비스하는 운전기사, 비정기적으로 작업을 수행하는 기타 업무 종사자 등은 인상 대상자에서 제외된다.